Blog

1.7.2020
 

CSR & Corporate Citizenship

1.7.2020

Onko CSR ja Yrityskansalaisuus tärkeitä yritykselleni?

Kuka tahansa joka yritystä johtaa, haluaa tehdä sen vastuullisesti ja tämä on selvää.  Loppujen lopuksi kaikki ovat kiinnostuneita johtamaan yritystä tavalla, joka varmistaa kestävän tulevaisuuden. Pitkäikäisyyttä edistävän yrittäjyyden lisäksi on olemassa myös vapaaehtoinen panos kestävään kehitykseen, joka ylittää sen, mitä laissa vaaditaan.

CSR ja Yrityskansalaisuus
Tämä on yleisesti ottaen yhteenveto yritysten sosiaalisesta vastuusta (CSR) ja siihen sisältyy yritysvastuun integrointi päivittäisiin liiketoimintakäytäntöihin, ympäristönäkökohtiin, suhteiden luominen työntekijöihin ja verkottuminen muiden sidosryhmien kanssa. Tätä voidaan laajentaa entisestään käyttämällä yrityskansalaisuutta, joka antaa yrityksille mahdollisuuden mennä yleisten liiketoimintatapojen ulkopuolelle vapaaehtoisesti ja hyväntekeväisyydessä harjoittaa sponsorointia, lahjoituksia ja perustamistoimia. It therefore involves making a collective contribution to society in general.

Vapaaehtoista mutta tarpeellista
Vaikka CSR korostaa, että nämä panokset ovat vapaaehtoisia, on selvää, että menestymiseen tähtäävien yritysten tulisi panna sen käsitteet täytäntöön. Koska menestymisen ja hyvän markkinakuvan levittäjät eivät voi välttää vastuullisuutta, kestävää työskentelyä, hyvien suhteiden ylläpitämistä työntekijöihinsä ja tiivistä yhteyttä sidosryhmiin.

CSR Tapahtumat
Käytännössä on olemassa monia erilaisia tapoja lähestyä yritysten sosiaalista vastuuta:

  • Reilut liiketoimintatavat
  • Työntekijälähtöinen politiikka
  • Luonnonvarojen taloudellinen käyttö
  • Ympäristöystävällinen tuotanto
  • Työturvallisuus
  • Energiatehokkuus
  • Toimitusketjun vähimmäisvaatimukset
  • Investoinnit infrastruktuuriin ja alueeseen, jolla toimit

 

Yrityskansalaisuus vaatii sitoutumista
Toisaalta yrityskansalaisuus on paljon vapaaehtoisempi pyrkimys. Yrityskansalaistoiminta ei liity niin läheisesti yrityksen menestykseen, vaan sen sijaan yleensä menee normaalin liiketoiminnan lisäksi ja kuuluu siten hyväntekeväisyyteen. Mutta se ei välttämättä tarkoita, että yrityskansalaisuuteen liittyvillä hankkeilla ei voi olla myös positiivista vaikutusta yritykseen. Hyvin toteutetut ja asianmukaisesti välitetyt aloitteet voivat olla erittäin hyödyllisiä. On kuitenkin tärkeää, että tällaisia hankkeita tuetaan sekä aktiivisesti että kestävästi, muuten saat vaikutelman, että toimit vääristä syistä - ja tällä on negatiivinen vaikutus yrityskuvaasi. Siksi yrityskansalaisuutta ei pidä pitää pakollisena, vaan pikemminkin sydämen asiana.

Yrityskansalaisuus käytännössä
Miltä näyttävät aito ja hyvin toteutettu yrityskansalaisuus? Hyvin suositeltavia aloitteita ovat sosiaalisesti heikommassa asemassa olevat ja eläinten ja ympäristön suojelemiseen tähtäävät aloitteet. Ei siksi, että nämä ovat kuumia aiheita, vaan koska täällä voimme tehdä suurimman vaikutuksen. Hyviä esimerkkejä tästä löytyy myWorld-ryhmästä, mukaan lukien Cashback World Partner.

Ryhmä on jo usean vuoden ajan tukenut kahta säätiötä, joilla on monipuoliset tavoitteet:

  • Child & Family Foundation tukee avun tarpeessa olevia lapsia, nuoria ja perheitä toteuttamalla hankkeita sekä koulutus- että hätäavun aloilla.
  • Greenfinity Foundation -säätiö toteuttaa kansainvälisiä hankkeita ympäristön ja ilmastonsuojelun parissa.

Kumppani osana yrityskansalaisuutta
Näiden aloitteiden tosiasiallinen ottaminen on ilmeistä, kun tarkastellaan niiden tukemista. MyWorld-ryhmä ei tue vain säätiöitä taloudellisesti, mutta tarjoaa myös hallinnollista apua, resursseja ja tarvittavaa infrastruktuuria. Cashback World Partner ja sen asiakkaat myös auttavat. Jokainen Cashback World Partner ostos auttaa tukemaan säätiöitä - siten Cashback World Partner -asiakkaat ovat myös osa yrityskansalaisuutta.

Yhdeksän yrityskansalaisuutta koskevaa välinettä
Jos olet kiinnostunut ideasta yrityskansalaisuudesta, sinulla on käytettävissään laaja valikoima vaihtoehtoja, jotka voidaan jakaa yhdeksään välineeseen, jotka perustuvat yrityskansalaisuuteen.

  • Yritysten lahjoitukset: Raha- ja resurssilahjoitukset, kuten palvelut, tuotteet tai logistiikka.
  • Yrityksen säätiöt: rakentaa säätiöitä
  • Non-profit employee commitment: make the know-how of employees available or incentivise voluntary work.
  • Sosiaalinen sponsorointi: Sponsorointi sosiaalisilla aloilla
  • Erityinen markkinointi: Esittele tuotemyynti, josta on hyötyä sosiaalisesta syystä tai organisaatiosta.
  • Osta palveluita hyvinvointijärjestöiltä: Hyödynnä esimerkiksi palveluita, joita tarjoavat yritykset, jotka palkkaavat henkisesti tai fyysisesti vammaisia tai sosiaalisesti heikommassa asemassa olevia.
  • Yhteisön yhteisyritys: yhteisöllinen voittoa tavoittelematon yritys, jota johtaa sosiaalinen organisaatio ja yritys, joka vaatii molempien toimintaa.
  • Sosiaalisten kysymysten edunvalvonta: yritys käyttää heidän kontaktejaan ja vaikutusvaltaansa hyvinvointikysymysten ja organisaatioiden edistämiseen.
  • Sosiaalinen riskipääoma: Yritykset, jotka sijoittavat rahaa ja tietoa organisaatioihin tiettyyn sosiaaliseen tarkoitukseen rajoitetun ajan.

Kannattava palvelu
On monia tapoja auttaa yritystäsi ottamaan sosiaalinen vastuu, ja näitä voidaan mukauttaa yrityksesi tarpeisiin. Yritysten sosiaalinen vastuu voi auttaa sinua luomaan positiivisen yrityskuvan, lisää työntekijöiden säilyttämistä, parantamaan alueellista asemaasi ja lisäämään näin asiakasuskollisuutta ja luottamusta. Tämän saavuttamiseksi sinun on kuitenkin pyrittävä toteuttamaan toimenpiteet vakavasti. Jos hallitset tuon, molemmat osapuolet hyötyvät siitä.

 

Lähteet
https://eur-lex.europa.eu/legal-content/DE/TXT/PDF/?uri=CELEX:52001DC0366
https://www.respact.at/site/de/themen/wasistcsr
https://de.wikipedia.org/wiki/Corporate_Social_Responsibility
https://de.wikipedia.org/wiki/Corporate_Citizenship
https://www.upj.de/unternehmen_detail.83.0.html?&tx_ttnews[tt_news]=884&tx_ttnews[backPid]=34&cHash=8457fd0823 (Dresewski, Felix (2004): Corporate Citizenship. Opas keskisuurten yritysten sosiaaliseen sitoutumiseen. Berlin: UPJ, S. 21f.)
https://www.greenfinity.foundation/
https://www.childandfamily.foundation/

Ota yhteyttä

Start now

  • Acquire new and loyal customers
  • Expand your clientele
  • Increase your sales and profits

Become a partner now

or

Contact us